동아쏘시오그룹, 2026년 시무식 개최 / 동아쏘시오그룹
동아쏘시오그룹이 5일 용인 연구소에서 2026년 시무식을 열고 연구개발(R&D)을 통한 실질적인 성과 창출을 기반으로 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하겠다는 새해 경영 의지를 밝혔다.
이번 시무식은 동아쏘시오그룹의 연구개발 핵심 거점인 용인 연구소에서 처음으로 개최됐다.
용인 연구소에는 신약 개발 및 전문의약품 사업회사인 동아에스티, 일반의약품과 건강기능식품 사업을 담당하는 동아제약의 연구 조직을 비롯해, ADC(항체-약물 접합체) 개발 전문기업 앱티스가 입주해 있다. 그룹 R&D 역량이 집약된 상징적인 공간에서 새해 첫 공식 행사가 열린 셈이다.
이날 행사에는 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약, 에스티팜, 앱티스 대표이사를 비롯해 동아에스티 연구본부장, 동아제약 연구소장 등 그룹 주요 경영진과 임직원들이 참석해 새해 각오를 함께 나눴다.
시무식은 김민영 동아쏘시오홀딩스 대표이사 사장의 신년사를 시작으로 동아에스티 연구본부장과 동아제약 연구소장의 R&D 주요 전략 및 연구과제 발표, 임직원 간 덕담 순으로 진행됐다.
김민영 대표는 “그룹의 미래를 담고 있는 이곳 용인 연구단지에서 처음으로 시무식을 개최하게 됐다”며 “이 공간은 동아쏘시오그룹의 현재이자 미래를 상징하는 장소”라고 말했다.
이어 “동아쏘시오그룹은 자체 기술력 확보와 글로벌 신약 개발을 목표로 1971년 생산부서 내 연구과 조직을 출발점으로 삼아 2011년 용인에 최신 설비를 갖춘 연구소를 완공하기까지 지난 50여 년간 R&D에 대한 과감한 투자를 이어왔다”고 강조했다.
또한, “그 과정에서 축적한 다양한 경험과 노하우를 바탕으로, 2032년 그룹 창립 100주년을 앞둔 지금이야말로 실질적인 R&D 성과를 시장과 글로벌 무대에서 보여줘야 할 시점”이라며 “각자의 자리에서 연구개발의 성과가 사업 경쟁력으로 이어질 수 있도록 최선을 다해 달라”고 당부했다.
뿐만아니라 “2026년은 도약의 시간이며 실천의 해”라며 “동아쏘시오그룹 모든 임직원이 붉은 말처럼 뜨거운 열정과 흔들림 없는 실행력으로 힘차게 달려 나가자”고 말했다.
이어진 R&D 주요 전략 발표에서 동아에스티는 회사의 자원과 자본, 연구 역량을 종합적으로 고려한 최적화된 연구 조직과 전략을 통해 단기 매출 확보에 필요한 제품 개발을 추진하는 동시에 오픈 이노베이션을 통한 연구 포트폴리오 확대, AI 신약 플랫폼을 활용한 중장기 신약 개발을 병행해 나가겠다는 계획을 밝혔다.
동아제약은 소비자 중심의 연구개발 전략을 강조했다. 동아제약 측은 “고객들의 라이프스타일과 니즈를 보다 명확하게 파악해 차별화된 제품 개발에 집중할 것”이라며 “다양한 신제품 출시를 통해 기존 시장 내 경쟁력과 수익성을 강화하는 동시에, 새로운 시장을 지속적으로 창출해 나가겠다”고 설명했다.
동아쏘시오그룹은 이번 시무식을 계기로 연구개발 중심의 경영 기조를 더욱 공고히 하고 계열사 간 시너지를 통해 R&D 성과를 가시적인 사업 성과로 연결해 나간다는 방침이다.
용인 연구소에서 시작된 2026년의 첫걸음이 그룹의 다음 도약을 이끄는 출발점이 될지 주목된다.