식약처, 의료제품 허가심사 혁신 본격화...공무원 198명 역대 최대 채용 / 식품의약품안전처
식품의약품안전처가 의료제품 허가·심사 체계 혁신을 위해 출범 이후 역대 최대 규모의 인력 채용에 나선다.
신약과 바이오시밀러, 의료기기 등 첨단 의료제품의 허가·심사 기간을 단축하고 전문성을 강화하기 위한 조치다.
식약처는 신약, 바이오의약품, 의료기기 등의 허가·심사를 담당할 일반직, 연구직, 임기제 공무원 총 198명을 공개 채용한다고 밝혔다. 접수 기간은 오는 20일까지다.
이번 채용 규모는 식약처 출범 이후 최대 수준으로, 분야별로는 일반직 공무원(약무·의료기술) 19명, 연구직 공무원(보건연구·공업연구) 177명, 임기제 공무원(일반) 2명으로 구성됐다.
채용 인력은 의약품 품질·안전성·유효성 심사와 시판 후 안전관리, 의료기기 안전성·성능 심사 및 관리, 디지털 소통 및 정책 기획 등 핵심 업무를 수행하게 된다.
식약처는 이번 대규모 채용을 통해 신약 허가 과정에서 발생해 온 규제 병목 현상을 해소하고 바이오·의료기기 등 신산업 분야의 성장을 지원함으로써 글로벌 시장 경쟁력을 강화한다는 방침이다.
특히 허가·심사 인력의 전문성 보강을 통해 의료제품을 보다 신속하고 과학적으로 평가할 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 맞췄다.
일반직 및 연구직 공무원의 채용 절차는 원서접수(1월 9일~1월 20일) 이후 서류전형 합격자 발표(3월 11일), 면접시험(3월 23일~28일), 최종 합격자 발표(4월 10일) 순으로 진행된다.
임기제 공무원의 경우 서류전형 합격자 발표는 2월 12일, 면접시험은 2월 24일, 최종 합격자 발표는 3월 9일로 별도 일정이 적용된다.
지원 자격과 세부 전형 절차, 제출 서류 등 자세한 내용은 식약처 우수인재채용시스템을 통해 확인할 수 있다.
오유경 식약처장은 “이번 채용은 신약과 의료제품 허가·심사 역량을 한 단계 끌어올리고, 국민이 신뢰할 수 있는 안전하고 신속한 허가 체계를 구축하기 위한 중요한 계기”라며 “의료제품 심사 분야에서 전문성과 역량을 갖춘 인재들의 적극적인 지원을 기대한다”고 밝혔다.